岡山市・倉敷市の中小企業向け顧問弁護士・顧問契約

• 指導方法の相談
• 注意指導書の作成
• 懲戒処分の検討
• 退職勧奨の進め方
• 解雇リスクの確認
• 休職・復職対応
• ハラスメント調査

• 売掛金や請負代金の回収
• 内容証明郵便
• 交渉
• 訴訟・仮差押え
• クレーム対応
• 損害賠償請求への対応

• 現場での対応方法
• 顧客への警告文
• 出入り禁止措置
• 警察への相談
• 対応マニュアルの整備
• 従業員向け研修

相談のたびに担当者が変わらず、企業の事情や経営者の考え方を踏まえて対応します。

そのため、迅速な対応が可能になります。

顧問契約をいただいた場合、1営業日以内にメール・電話等で助言を回答しております。

「解雇できる・できない」だけでなく、

• 何を記録するか
• 本人にどう伝えるか
• どの書面を渡すか
• どの段階で処分するか

まで提案することを示します。

中小企業の実情に即した対応を取ります。大企業を前提とした複雑な制度ではなく、人員・時間・予算が限られる中小企業でも実行できる方法を提案します。

代表弁護士は、東京・岡山で合計6年間、中小企業の経営者向けに労働問題・契約書の対応等に取り組んでまいりました。

このため、問題社員・懲戒処分・休職・ハラスメントなどの多岐にわたる問題についてご相談いただければ、迅速に対応可能です。

1. 経営者から状況をヒアリング
2. 証拠と就業規則を確認
3. 指導方針を決定
4. 注意指導書を作成
5. 面談時の伝え方を助言
6. 改善状況を確認
7. 必要に応じて懲戒処分・退職勧奨を検討

1. 顧客の言動と記録を確認
2. 通常の苦情とカスハラを区別
3. 現場の対応方針を決定
4. 顧客への警告文を作成
5. 必要に応じて出入り禁止・警察相談
6. 社内マニュアルを整備

1時間無料

※顧問契約をご検討いただける方向けのサービスです。

33,000円/月〜220,000円/月

※当事務所では原則として顧問契約に基づいてサービスを提供いたします。

※顧問契約をいただいた場合、訴訟・交渉等以外の案件を全て対応いたします（毎月の作業量に制限があります。）

※訴訟等は別途着手金・報酬金をいただいております（顧問料に応じた割引等あり）

※顧問契約の期間は最低6か月間となります。6か月経過後は1か月前の予告で解約可能です。

※顧問契約以外の場合には都度お見積もりをいたします（最低600,000円〜）