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岡山・倉敷の社長の抱える労働問題を解決します。

残業代請求・解雇トラブルなどの労働紛争、あるいは欠勤続きの社員やいうことを聞かない問題社員の対応に悩んでいませんか。

労働問題の対応は、初動を誤れば数千万円規模の損害につながる一方、正しい戦略を立てて対応すれば、円満解決が実現できます。
労働問題に強い弁護士が、100件を超える労使トラブルの対応にあたってきた経験と最新裁判例などを活用し、社長・経営者の抱える労働問題を解決します。
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弁護士 稲田拓真 
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残業代請求対応

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不当解雇トラブル対応

メンタルヘルス従業員への対応

ハラスメント調査・処理対応

労働審判対応

お力になるための取り組み

100件を超える労働問題の経験を活かします

東京で4年間、企業労務を専門に扱い、これまで100件以上の労働問題を解決してきました。御社では初めてのトラブルも当職にとっては経験済みのことも多々あります。

解決の経験も活かしながら「どのように解決をするのか」をご説明いたします。

最短1時間〜1日で次の一手をご案内します

顧問先からの問い合わせは、概ね1時間〜1営業日以内に回答しています。

顧問契約をいただいた場合、弁護士の直通電話、メール、チャット、ウェブ会議等の様々な方法でご相談いただけます。

また、基本的に1営業日程度で回答をします。「7日経ってようやく返信が来た」等のトラブルはありません。

ご依頼者様からも「早くて助かる」等のお声をいただいており、励みになっております。

 

わかりやすい弁護士報酬でご案内をいたします

サポートの内容に応じて、毎月5万円、10万円、15万円(いずれも税別)のプランなどを用意しています。「何をしてもらうか」「いくらになるか」がわかりやすく、予算も立てやすいです。費用とサポート内容に納得いただいてから、ご契約いただけます。

 

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